55问答网
所有问题
当前搜索:
被调到不喜欢的岗位
被调到不喜欢的岗位
怎么办
答:
03、摆正心态,让自己成为全能人才 没有一成不变的工作,任何工作都存在着很大的不确定性。一名职场人士,一定要适应职场的不确定因素。只要薪资待遇过得去,很多人都想在同一
岗位
上工作下去,因为各方面随着时间的推移,无论是经验还是工作流程都相对熟悉,而且也早已经适应了下来。因此,
不愿意
被调岗也...
新到单位领导给你安排了你
不喜欢的岗位
,你怎么办?
答:
(1)“新到单位”的员工,对单位情况了解不够深入,对自身适合
的岗位
不是特别了解应该谦虚谨慎,更应以积极的态度对待自己的工作,应该尊重和服从领导的安排。(2)“领导安排”:领导对员工岗位的安排是站在单位整体大局和员工个人发展的角度考虑的,员工个人考虑问题往往站在小我的角度,所以应该从大局...
公司给换
岗位
我不想去应该怎么办
答:
公司给换
岗位
不想去的解决办法如下:1、当事人双方可以进行协商,协商不成可以起诉。2、协商和解是指债权债务当事人在自愿、互谅的基础上,直接进行协商或邀请第三人从中斡旋,解决纠纷。协商不成可向所在地的人民调解委员会提出书面调解申请。若无法调解可申请仲裁或者诉讼。用人单位依劳动合同的要求调整...
当老板把你
调到
一个很
不喜欢的岗位
怎么办?
答:
1、找到自身原因 当你的老板想要把你调离原来
的岗位
时,可能是因为你的工作效率不高或者是你的性格不怎么适合这个岗位。换位思考一下,如果你是老板,你会选择把一个工作能力强的员工
调到
其他的岗位吗?所以,当我们面临老板对我们的调岗要求的时候,我们的第一反应并不是去找老板,向他表示你的不满。
分配到不适合的工作不想干,该不该和领导说,怎么说?
答:
你可以这样说:领导,您的这个想法非常好,对于增进部门建设,提高年度的业绩有着非常积极的作用。为了有效实现您的意图,我有个建议,您看行不行。当然,你所提出的建议,既要围绕领导的意图,还要尽可能的减少执行工作的成本。这种“建言”换方案的目的是减少自己的工作量,减轻自己身上的工作压力,并不...
领导
调到不喜欢的岗位
怎么办
答:
你好!对领导调岗自己到
不喜欢岗位
的应对建议 首先,请把自己的想法,包括对新岗位的理解和为什么
不愿意
换岗告知你的领导,充分沟通才能有效解决问题,避免各种误解。其次,如果与领导沟通过,领导对你提出的各种顾虑都给予了很好的回复,如果你觉得是因为之前不了解,那么现在这些顾虑是否存在?如果都打消了...
如果你被分配到了自己不满意的工作
岗位
,请问你将如何
答:
1、无论被分配到哪个工作
岗位
,都要兢兢业业地完成各项工作任务,无所谓满意与不满意。我会服从组织安排。2、但是,由于各人的条件、能力、专业等方方面面不径相同,就客观存在与岗位匹配度的差异。如果我一时还不能适应现在的工作岗位,我会有针对性的加强学习,向有经验的同志虚心请教,多参加锻炼,...
...但是被分配到了自己不满意的工作
岗位
,你将如何进行工作?
答:
不但要做好不满意的工作
岗位
,既然在
职位
就要谋取政,并且要做到超出老板的预期,让老板看到你的能力,放在目前这个岗位大才小用了。在公司,对于自己的工作一定要负责任的做好,你的工作能力是你唯一能够突围的方法。即使
不喜欢
,不满意,那就通过自已的努力去获取自己钟意的,只有这样才能得到更多的肯定...
如果领导调你到
不喜欢的岗位
你怎么办?
答:
要么服从组织的安排,好好干看能不能争取升职或者转岗,要么直接跟老板辞职。
刚进电子厂就
被调到
自己
不喜欢的
部门怎么办?
答:
刚进厂
调到不喜欢的
部门,先做着,过一段时间再申请调到其它部门,如果行就做,不行就辞职 你只要记住,你是为了生活而工作的 ,~不是你喜欢那个部门就去那个部门的……不是你想干什么就干什么的……这是一个锻炼你的机会,照你说的情况来看,有可能是领导认为你不再适合你现在
的职位
了,又不想...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
被迫调整到不喜欢的岗位
被调到不好岗位怎么办
高情商拒绝岗位调动
如何高情商拒绝领导调岗
领导将你安排到不喜欢的岗位
领导调我去不想去的岗位
调动到自己不喜欢的岗位
没人愿意去的岗位领导让你去
升职到不喜欢的岗位