第1个回答 2021-03-02
最好是等到有人交接再走，毕竟你的工作性质特殊，而且这样做也会显的你比较有责任心，会给人留下好印象，但是如果他们一直拖着找不到人，你也可以根据自己的实际情况选择走或不走。
第2个回答 2022-06-18
这件事情不妨咨询一下律师有没有义务，必须坚持到底才能辞职，提前一个月申请应该是合理的。可一个月以后直接走的话，属于没有得到同意离职。建议还是好好沟通，跟公司讲清楚，自己有急事必须要离开这里！至于有没有人来交接，这是公司的问题，而不是我的问题。我已经提出申请一个月了，还不批付，我已经提出申请一个月了还不同意，那是公司的问题，不属于自己个人的问题。
第3个回答 2022-06-18
肯定是可以的呀，只要是在你辞职的时候能够把所有的交接工作全部做好，这样你的老板就会直接允许你离开的，所以还是应该做好这样的一个交接工作。
第4个回答 2021-03-02
这个当然不可以的啦，你要结工资一定要等到领导的批准才可以的。
第5个回答 2021-03-02
当然可以 你提前一个月给公司打离职报告的原因就是给公司足够的时间找人接收