每个人有每个人的处事原则，领导在背后说人
坏话，如果你听到了是说你的坏话？那么你就要改正了，因为他说的那些坏话都是你的缺点，所以你就要意识到领导对你印象不好了，要改正。如果看到你的进步他就不会在背后说你坏话，领导为什么会在背后说坏话，没有当面批评就证明他不想与你当面说，而是在背后跟别人说，先让别人传一个话，就是让你改正，为什么领导没有说别人的坏话儿单说你？要意识到你自己缺点，改正就好。跟平常一样不要表现在面上，不要表现在脸上，如果遇见事情，如果说你感觉领导对你印象不好，他背后说你，你可以找他当面谈一下？把你的想法跟他唠？总之就是要搞好关系，如果不想在这个单位再干了，那么是你的错误，如果你没有错他还说你坏话？你应把事情的经过与你的想法告诉领导。