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签劳动合同不到一个月就想跑路了,对自己以后有啥影响吗?
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第1个回答 2021-04-04
这种情况,属于您单方违约,您需要承担违约责任。
没啥太大影响,您又不是在原单位违法违纪被辞退,所以,问题不大。顶多是以后再找新单位时,新单位可能认为您没有工作的长期稳定性。
第2个回答 2021-04-04
签劳动合同不到一个月就想跑路了,对自己以后有啥影响。签劳动合同不到一个月就跑路了,对自己以后的影响是找工作很难。
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签了劳动合同
后,自动离职
,跑路
会怎么样啊,会收
到什么
样的处罚措施啊
答:
签了劳动合同后不想干了不可以直接走人
,如果劳动者没有任何依据违法解除劳动合同,用人单位不但不给经济补偿金,还可依据相关法律的规定,给单位造成损失的要承担赔偿责任。用人单位没有不符合相关法律规定的情形,劳动者离职应提前三十天通知用人单位才能解除劳动合同。法律分析签了劳动合同如果直接走人的...
我和单位
签订劳动合同
。还没到期,我就跑
了,对
下份工作
有影响吗?
答:
对你最大的影响就是你的下一家单位会向你要求出示离职证明或者解除劳动合同协议,
否则新公司有可能要成为被告,赔偿你原公司损失
。并且新公司如果正规,人才中心存档案时、上社保的时候,人才中心、社保局会都要求出示这份离职证明。你要是没有,就完蛋了。如果你还有以下情况,还有影响:比如你的档案存于...
我
签了劳动合同
。不辞职就走人呢。 会
有什么
后果
,??
答:
签了劳动合同后,不辞职就走人的,主要可能会有以下二种后果:
1、因未正常离职,导致没有办理退工手续,导致以后录用单位不能办理用工手续和缴纳社保
。2、因此而给单位造成经济损失的,单位有权要求职工进行赔偿。职工按照劳动合同法的规定,提前向单位提交辞职试用期内提前三天,过了试用期后提前三十天...
签了合同
又
不想
做
了,
如果我走人了会
有什么
后果
答:
签了合同
又不想做属于违约行为,如果走人应当承担违约金或承担违约造成的损失。合同又称为契约、协议,是平等的当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。合同作为一种民事法律行为,是当事人协商一致的产物,是两个以上的意思表示相一致的协议。只有当事人所作出的意思表示合法
,合同
才具有法律...
签了半年的
劳动合同
如果只做了
一个月就
走
有什么
后果?
答:
签了半年的
劳动合同
如果只做了
一个月就
走,没有补偿,如果自离单位也不能结清工资和出具离职证明,如果造成单位损失,还需赔偿。因此,当事人如果有事需要离职,应该按照正常程序办理离职手续,当事人可以提前向单位申请离职,也可以与单位协商,如果单位有违法的,可以直接离职。之后,用人单位应当在解除...
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签订劳动合同只签了一个月
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