55问答网
所有问题
预产期是2022年11月份,那产假158天是2023年什么时候
如题所述
举报该问题
推荐答案 2022-07-12
2023年4月份
产假是属于连续计算(不计除周末节日等),如果你是2022年11月1日起休产假158天,那假期可以休到2023年4月8日
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://55.wendadaohang.com/zd/Q4QeGQGcQQFRccRQ8c.html
相似回答
11月
1日休
产假158天
到多少号
答:
1. 如果员工的产假从2022年11月1日开始,共计158天,
那么该员工将能够休假至2023年4月8日
。2. 产假的计算方式包括分娩前28天和分娩后30天,再加上基本的产假100天,总共为158天。3. 需要注意的是,计算中的分娩日期指的是预产期,而不是实际分娩的日期。4. 例如,如果员工的预产期是2022年1月1...
11月
1日休
产假158天
到多少号
答:
该产假如果从2022年11月1日开始158天,
那么假期可以休到2023年4月8日
。产假的计算公式是:产假天数等于分娩日期前28天加分娩日期后30天加产假基本假期100天,共计158天。需要注意的是,这里的分娩日期指的是预产期,而不是实际分娩日期。例如,如果预产期是2022年1月1日,那么产假的起始时间是2021年11...
2022年
12
月
25日
预产期,产假158天,
产假请到
什么时候
答:
那要看你从
啥时候
开始请,从你请假之日算起。比如,12月1日开始请,31+31+28+31+30+7=
158,
那么,你的
产假
就5月7日止。同理其他日期也可以推算出来。
天津产假天数新标准2022
2022年
天津
产假158天什么时候
实行?_百度...
答:
2021
年11月
29日起,天津女方在享受法定的
生育假
(产假)的基础上,增加生育假(产假)六十日,男方享受十五日的陪产假。也就是说,加上法定的98天正常
产假,
女方最多可享受到
158天
的生育假期。产假包括公休假日和法定节假日。二、符合计划生育法规怀孕的女职工生育或终止妊娠(含人工终止),已参加生育...
产假
必须是从生产那天开始算吗?
答:
法律分析:不是的
,产假
一般是
预产期
半个月前开始休的。按规定,女职工生育享受98
天产假,
其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。法律依据:《中华人民共和国人口与...
大家正在搜
产假怎么请什么时候请
产假是从什么时候开始算
产假一般什么时候开始休
预产期在春节产假怎么请
陪产假要在预产期提前几天请
产假能晚于预产期吗
预产期前多久请产假
2019年产假最新规定
产前假算在产假里面吗