1.这是我个人的想法，大家有意见尽管提。
这句话的意思是，方案我早就定了，谁敢提意见，你就是和我对着干。
2.这件事，我们回头再说。
这句话的意思是，你这个想法纯属扯淡，类似的事情我不想听。
3.你这个人其实很有个性。
这句话的意思是，如果你不收起你的锋芒，我就会把你干掉。
4.这件事你看着办吧。
意思是，如果这件事这么简单，你也能办砸，那么，接下来我就会办你。
5.这个事情我同意，可以稍作调整。
意思是，我不同意，重点是调整，而不是同意，领导大部分都不同意，你必须按他说的改。
6.这个事情，你抽时间，处理一下。
意思是，这件事情，你必须立刻、马上、抓紧、赶紧去办，而且，办完必须第一时间向我汇报。
7.你最近感觉工作怎么样？
意思是，我发现你工作不及，汇报不主动，领导很生气，后果很严重。
8.最近事情比较多，辛苦了。
意思是，这件事情对公司很重要，加班加点那是你分内的事，哪怕通宵达旦，你也得给我顶住了，千万别给我掉链子。
9.我不需要听你的意见，我是老板。
这句话让我感到非常失望，因为它表明领导不愿意听取员工的意见和建议。这种态度会让员工感到不被重视，从而影响他们的工作积极性和创造力。
10. 我不知道这个项目的细节，你们自己解决吧。
这句话表明领导缺乏对项目的了解和掌控能力，这会让员工感到无助和不安。领导应该在项目中扮演一个积极的角色，提供指导和支持。
11.不管你用什么方法，这件事情必须搞定。
典型的甩手掌柜，上面安排下来什么活，想都不想，直接甩给下属，哪怕你赞助点其他信息也行啊。传话筒一个，要这样的伪高管有什么用。
12.我什么时候说过，你肯定记错了，还和我争论对错，有这时间都解决了。
问题都是你们自己造成的，根本没有按照领导的安排来做，如果按照他说的做就不会。不懂乱指挥，还不认账。摊上这样的领导，估计说你睡觉姿势都是错的。
13.谁出的事谁负责，和我没关系
有了功劳，都争着抢着要。可万一出了篓子，又都跟遇到了瘟疫一样，躲之不及了。实际上，领导的意义就在于承担责任。
14.等这个项目一结算，就给你们涨薪
不可否认，画大饼是每个领导的必修课，公司除了拿出真金白银，来激励员工，等真兑现的时候，又顾左右而言他，转移话题，拒不承认，慢慢地，信用透支完毕，再说也只会让人笑到：狼，又来了。
15.猪都比你聪明
是领导，就有个着急上火的时候，有水平的人，往往会暂时压制住冲动，至少找个人少的地方，单独找你“谈一谈”。而有的人则不管周围、场合，张嘴就是骂，更可怕的是，爆发完了，他们还沾沾自喜，以为自己提升了威望，震慑了职场。
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