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公司告员工泄密的证据是如何的
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推荐答案 2024-06-15
律师解答
公司告员工泄密的证据包括:监控录像;证人证言;偷窃商业机密的工具;其他。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料,都是证据。
证据包括:
(一)物证;
(二)书证;
(三)证人证言;
(四)被害人陈述;
(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;
(六)鉴定意见;
(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;
(八)视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实,才能作为定案的根据。
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公司告员工泄密
要什么
证据
答:
1. 人证:指了解泄密事实的知情人士所提供的证言
。2.
物证
:包括与泄密相关的物品、文件或存储介质。3.
书证
:书面文件、电子邮件、报告等可以证明泄密事实的书面材料。4. 证人证言:其他了解泄密情况的第三方的口头或书面证言。5.
视听资料
:监控录像、录音等可以直观反映泄密情况的资料。6. 电子数据...
公司告员工泄密的证据是如何的
答:
公司告员工泄密的证据包括:监控录像;证人证言;偷窃商业机密的工具;其他
。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十条可以用于证明案件事实的材料,都是证据。证据包括:
(一)物证;(二)书证;(三)证人证言
;(四...
公司告员工泄密
要什么
证据
答:
公司告员工泄密的证据如下:1、物证
;2、
书证
;3、
证人证言
;4、被害人陈述;5、犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;6、鉴定意见;7、勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;8、
视听资料、电子数据
。侵犯商业秘密罪所构成的条件是什么侵犯商业秘密罪所构成的条件如下:1、客体要件为商业秘密;2、客观要件为侵犯...
公司告员工泄密
要什么
证据
答:
一、公司告员工泄密的证据包括:1. 物证:能够直接证明泄密事实的物品
。2.
书证
:书面文件或其他载体上的文字、图表等证据。3.
证人证言
:目击或了解事件经过的人的陈述。4. 被害人陈述:受害方的口头或书面陈述。5. 犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解:被指控人的陈述。6. 鉴定意见:专家对相关物品或...
公司告员工泄密
要什么
证据
答:
法律主观:根据《刑事诉讼法》的规定,所有可以用来证明案件事实的材料均被视为证据。在侵犯商业秘密罪的案件中,证据可能包括:
1. 物证
;2.
书证
;3.
证人证言
;4. 被害人陈述;5. 犯罪嫌疑人、被告人的供述和辩解;6. 鉴定意见;7. 勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;8.
视听资料、电子数据
。...
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