《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发[2008]3号）
二、日工资、小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日工资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天。
1、因此，在计算工资时应当按照月21.75天计算。
2、日工资的计算：按劳动合同约定的工资标准（若没有约定，则按照当月收入）/21.75天。
3、以上供你参考。来自：求助得到的回答
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