为什么我们公司留不住人才？

如题所述

推荐答案 2019-10-16

有好几个原因
一、工资太低，工作强度与工资不相匹配，站在员工的角度去想，员工工作目的是为了挣钱，不足以养家糊口
二、对于人才来说，不可能安于现状每月只有固定的薪资，没有发展前途，公司不能给予员工想要达到的位置
所以对于第一种情况就是涨工资，第二种情况可以考虑给予股权，股权激励可以激发员工的积极性和忠诚度，也可以留住人才，但是给予股权要慎重，可以找专业做股权咨询的老师给设计

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其他回答

第1个回答 2018-07-26

三种可能:一是工资低，不足以养家糊口。
二公司氛围不好，人干的不舒心。
三工作强度大，人受不了。挣钱为花钱，拿命换钱不干。本回答被网友采纳

第2个回答 2018-07-26

因为之前招不进来的人员与实际岗位不够匹配吧。贵州非你莫属人才大数据能够帮寻找到为之匹配的人才。本回答被提问者采纳

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