HRD则是HumanResourcesDirector的缩写，也即
人力资源总监，hrd面试意味着公司对于该岗位的重视程度，以及该岗位对于公司的重要性。
面试时候的注意事项：
1、不要紧张，表现得自然些，要有礼貌。
2、举止要大方，不可闪缩，要保持自信。
3、在适当时机带出自已的优点和特长，但切勿显得过份自信或浮夸。
4、让主考人知道你珍惜这次面试的机会。当主考人说话时，要眼望对方，并留心倾听。
5、准备一些与该机构和申请的工作有关的问题在面试结束之前提出，这样能表现出态度，可给主考人留下良好印象。