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    • 公休一天-满勤奖200-一天不休息-怎么算工资

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    推荐答案   推荐于2021-02-14
    基本工资+全勤奖+所有福利
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    问下什么是满勤奖?怎么算的答：全勤奖没有强制性规定！可以根据公司自己的情况来定。若设置了全勤奖，一般来讲，员工当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者，公司应给予全勤奖。全勤奖的制度：a. 当月未出现任何迟到、早退、请假、旷工者，公司给予全勤奖。b. 当月无论请事假或病假均扣除本月100%全勤奖。 c...
    满勤奖包括公休吗答：公休属于带薪休假，也应当支付全勤奖。安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间...
    ...休了请问还有全勤奖吗,如果没休,那这两天的工资是否另算?_百度知 ...答：店里规定每个月休两天假，这个家就是相当于周末假一样，属于正常休息，休假不用扣全勤。如果不休的话应该是有加班工资的，如果你们入职前谈的是月薪的话也许也不会给你加班费。
    怎么算满勤?比如说,一月30天,公休3天,满勤奖金200,那满勤是包括公休还是...答：满勤就是除去公休的天数，不请假每天都上班，不迟到，不早退。就可以拿到满勤了
    公休了还有满勤奖吗答：法律分析：公休了是可以有满勤奖的。满勤是指在一个标准工作周期内，没有旷工、迟到、早退现象，没有请病假、事假；公休是指劳动者依法享受的休假制度。可见，两者的定义不同，本质也不同，不能因为公休而否定满勤。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及...
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