薪酬服务外包费用标准是多少？

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第1个回答 2022-05-27

薪酬外包的费用是不定的哦，具体需要企业与人力资源公司协商决定的。我们公司用的是泛员网，服务费30元/人/笔，除了工资代发，还支持账套设计⌄薪资核算、个税申报、数据统计等功能服务。本回答被提问者采纳

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人力资源外包的费用如何算答：按照我们大连的工资计算，一个人事专员月工资1500-2000元，一个主管3500-4500元，一个经理5000以上，一个总监年薪15万，算一下大概成立这么一个部门月支出在2万元左右，这其中还不包括给他们配备办公设备和水电房租等费用。人力资源外包公司一般是根据这个规模定价，报价一般比企业自己成立人力资源部门的支出...

薪酬外包公司有哪些?答：薪酬外包公司根据行业和企业需求，有挺多分类的哦。如果你是想找一个能做账套设计、薪资核算、工资代发、数据分析的一体化系统平台，可以考虑泛员网，全线上平台化管理⌄不用对接银行和线下服务商，服务费30元/人/笔。

提供人力资源外包(给银行的IT部门)的公司里,公司一般要从员工的薪资中...答：算法1：比如用人单位跟外包公司要一个员工，这个给这个员工开价1000元工资。那么外包公司会根据这个费用计算用在这个员工身上会花多少钱：社保公积金大概45%，那就是450元，还有什么杂七杂八补贴等大概200。问用人单位，这个员工包一个月成本是1650。用人单位认可然后可能再收一点管理服务费，这个管理服务...

人力资源中介费一般收多少答：大概在100-200元左右每人吧。不建议各位求职者去一些需要交钱的人力资源公司找工作。2、提供猎头服务收费。如果企业有招聘需求的话，就给人力资源服务公司服务费用，猎头公司按照用人需求给予寻找人才。二、人力资源公司之人事外包收费: 人力公司向用工企业提供人力资源外包服务并收取对应的费用。企业把一些非...

软件外包公司,外包一个人一般赚多少钱,比例多少答：软件外包就是企业为了专注核心竞争力业务和降低软件项目成本，将软件项目中的全部或部分工作发包给提供外包服务的企业完成的软件需求活动。现在业务流程外包(BPO)已经成为外包服务新的发展趋势，在未来几年内将成为外包的主要内容。最近几年随着创业风气的发起，已经涌起创业项目外包公司的兴起，已经不仅仅局限...

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