你可以得到的赔偿有以下几条
1.11个月的双倍工资补偿(未签订劳动合同12个月-1个月,第13个月开始视为签订无固定期限的劳动合同)
2.1个月的代通知金(未提前1个月解除劳动合同)
3.5个月的工资补偿×2(每工作一年补偿1个月工资,×2是违法解除劳动合同应双倍补偿)
4.如果没有缴纳社会保险应该补缴社会保险
你需要举证的证明有
1.你在物业公司工作的证明:工作证,工作牌,工作服,工资发放记录(银行流水),考勤表,社保缴纳证明(如果缴纳了的),为公司签订的盖有公司公章的文件,盖有公司公章或者法人章的评奖评优证明等等
2.你在物业公司工作时间的证明:工资发放记录(银行流水),考勤表,社保缴纳证明(如果缴纳了的)等
然后去物业公司所在地劳动保障部门申请劳动仲裁即可
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