老板没有和我签定劳动合同,被老板无故开除了,能得到赔偿吗

如题所述


最普遍的介绍:合同问题

特点是什么:无合同,工作一年

举例说明应用场景:劳动合同法

其它含义:视同无固定期限劳动合同,协商解除劳动合同,赔偿一个月工资。

举例说明应用场景:用人单位单方解除劳动合同,要求赔偿双培工资。




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第1个回答  2019-06-07
看你入职多久了,如果入职超过一个月的话,可以得到违法解除劳动合同的赔偿和没有签订劳动合同的赔偿
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