如题所述
以下是一些可能适合新员工在座谈中问的问题：
公司的愿景和使命是什么？
公司的文化是什么样子的？
公司的业务和产品是什么？公司的主要竞争对手是谁？
我需要掌握哪些技能才能在公司中获得成功？
我在工作中需要遵守哪些规定和流程？
我的工作职责和目标是什么？
公司提供哪些培训和职业发展机会？
我可以在哪里找到公司的政策和程序？
我的工作绩效如何被评估？
我可以期待什么样的反馈和指导？
这些问题可以帮助新员工更好地了解公司的文化、业务和期望，并开始适应他们的新角色。