离职最后一天领导还让加班,怎么办?

如题所述

如果你的离职已经在公司的日程上,但是你在最后一天被安排工作,你可以考虑以下几个步骤:
沟通:首先与你的主管或HR代表沟通,说明你的离职日期已经确定,并且你不打算继续工作超过这个日期。
了解工作安排:询问他们为什么会在你的离职日期之后还要安排工作,并了解这些任务的性质和紧急程度。
完成任务:如果这些任务不会花费太多时间,并且你能够在最后一天内完成它们,那么最好的方式是积极地处理它们。毕竟,这是对你离职之前工作的交代,同时也可以留下一个好的印象。
安排其他事情:如果这些任务需要更长的时间,或者你不认为你能在最后一天完成它们,那么你需要再次与你的主管或HR代表沟通。你可以提出你的想法,如将任务分配给其他人,或者寻求其他的解决方案。
保持专业:无论你的决定是什么,都要保持专业。遵循公司的程序,向你的主管或HR代表提交你的离职信,并完成你的任务。即使你对未来的工作或公司感到不满意,也不要在离职的最后一天表现出消极或不专业的态度。
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第1个回答  2023-04-14
我觉得最后一天了,还是加完了吧,因为毕竟是最后一天了,这种地方这么不讲人情,所以你也没有必要在他那儿干了
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