我离职了还非要等到15号发工资

如题所述

1. 根据公司的规定,工资通常在每月的十五号发放。
2. 如果我在十五号之前离职,但公司按时在十五号发放工资,这并不违反法律。
3. 法律依据是《中华人民共和国劳动法》第五十条,规定工资应以货币形式按月支付给劳动者本人。
4. 公司不得无故克扣或拖欠劳动者的工资。
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