你的部门员工认为你安排的工作不合理,拒不执行,你如何处理？

Question

如题所述

Answer 1

你好，建议与该名员工沟通，说清楚这样安排的道理，也可以听听他的真实想法，跟他表明如果确实不合理，你也不会不听取大家意见。如果安排确实合理，员工又拒不执行，你可以在部门考核时适当体现，这是你作为部门管理者的权利。