问答2:你的部门员工认为你安排的工作不合理,拒不执行,你如何处理?

如题所述

现实中,这样的员工很少,最后也没什么好下场,除非真有实力。不论是合格领导还是不合格领导,这时候多少也得解释一下。当然,要是我,肯定会和这名员工仔细沟通,并且认真了解他的想法。
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