人社局的部门包括：就业促进与失业保险部门、人才流动与人力资源开发部门、劳动关系部门、社会保障部门等。
一、就业促进与失业保险部门
该部门主要负责国家就业政策的实施与监督，进行就业登记和失业登记管理。它促进劳动力市场的发育和完善，对就业培训、职业介绍和高校毕业生就业服务等工作进行管理。同时，还负责失业保险政策的落实，保障失业人员的基本生活，并促进其再就业。
二、人才流动与人力资源开发部门
此部门主要管理和指导人才市场，推进人才资源的合理配置和有效开发。它涉及人才流动、人才引进、人才评价以及职业资格证书制度的实施等工作。此外，还负责人力资源的开发与培训，提升劳动者的技能和素质，以更好地适应经济发展的需求。
三、劳动关系部门
该部门主要维护劳动关系的和谐稳定，处理劳动争议和纠纷。它负责劳动合同制度的实施与监督，同时对工时制度、劳动标准等进行管理。此外，还参与劳动安全卫生的监管，保障劳动者的合法权益。
四、社会保障部门
社会保障是人社局的核心职责之一。此部门主要负责社会保险政策的实施与监管，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。它确保公民在面临风险时得到基本保障，并促进社会公平与和谐。