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在微信工作群里发发老板管理不好乱扣工资这算诋毁本公司吗?
公司是老板弟弟在管理的,他乱扣工资,处理不好把我们微信删了,员工群也踢了,我们就在另一个群里说他乱扣工资,处理不当,这算诋毁此公司吗?
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其他回答
第1个回答 2020-05-18
你好朋友,在微信工作群里发发老板管理不好乱扣工资这算诋毁本公司,希望可以帮助到你
第2个回答 2020-05-18
方面来说这也是已废的一种方法,最好是不要在群里说,然后找直接的负责人说就可以了。
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老板乱扣工资
怎么办?
答:
劳动者如果被用人单位无故克扣工资后,可以向劳动监察部门举报投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如以用人单位克扣工资为由解除劳动合同的,用人单位还需向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金,标准为按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...
我们
老板
在厂里的
微信管理群里发
了一条微信说只要员工做错事就罚款罚...
答:
不合理
。公司没有罚款的权力,罚款是行政机关依照法律明确授权才可以进行的。再者,公司单方面解除劳动合同也是不合法的,需要支付双倍经济补偿金。
公司
已
微信不发工作
总结为由克扣员工
工资
属不属于违法行为?我们都已 ...
答:
克扣工资违法;2.未签劳动合同违法,试用期是包含在劳动合同约定的条款中的;没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。我国的《劳动合同法》:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用...
不小心将吐槽领导的话发到
公司群
,我应该怎么办?
答:
否则,都不会计较。当然,这些都是发错之后的临时补救措施,但我们更应该要注意的是防止这种事情发生,一是不要随意发表对领导、公司的负面言论,尤其是在同事面前,因为一不小心就传到领导耳朵里了,就跟发错群一样的;二是使用微信时,注意看清楚,不要马马虎虎的。在职场,谨言慎行最重要。
我们
老板
在厂里的
微信管理群里
给管理人员发了一条微信说只要员工做错...
答:
不合理,随意罚款是违法的
大家正在搜
在微信里催老板发工资
给老板发微信提涨工资
微信问老板要工资技巧
怎样发微信问老板要钱
微信老板
微信是马化腾的吗
微信公众平台
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微信解封无需好友
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