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在微信订阅号发表一个厂里的不好乱扣园工工资有什么后果?
如题所述
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推荐答案 2019-12-31
老板可能会对你有看法。同事们会对你敬佩或者是感觉你特别有个性。别人看到会说这个员工真是有志气。做得对。但是自己心里清楚啊,接下来可能会受到穿小鞋的待遇。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
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http://55.wendadaohang.com/zd/IIILeQcIeG88e8QL8GG.html
其他回答
第1个回答 2019-12-31
克扣员工工资,你可以去劳动局举报。
相似回答
公司老板
乱扣员工工资
,(十一期间说是放假有工资,后来又翻脸说休息没有...
答:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的
;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
昆明中移铁通公司
乱扣工资
最后下来
一个
月就
发
了170块
的工资
可以告劳...
答:
不可以告劳动局,可以去劳动局申请劳动仲裁,或者去法院起诉
。你如果是昆明中移铁通公司的员工,公司乱扣工资是不合理的,而且一个月只发170块钱更是不行。这些行为已经严重违反了有关法规的要求,只有是涉及到员工的工资问题,都必须月结,不能有克扣的现象发生。如果发生这种情况一定要拿起自己的法律武器...
服装
厂里
组长
乱扣员工工资
可以去找他闹事吗?
答:
闹事解决不了任何问题,也会给别人留下尤其是给更高一层的领导留下喜欢带头闹事
的不好
的印象,没有哪个工厂或公司喜欢带头闹事的员工!再说闹事有可能违反工厂的规章制度,可能会要到克扣的工资,但也可能因为闹事受到
厂里的
惩罚,可能比乱扣的那部分工资还多!闹事是不明智的做法!可以私下收集好组长乱...
想问一下大家,
工厂员工
辞工了,然后
厂里乱
给辞工
的员工
算少
工资
,劳
答:
1、劳动者应及时和用人单位人事部门了解工资的计算方法,
如果扣了社保、公积金或者出勤不满产生的扣款是合理的,如果无故克扣工资是违法的
;2、用人单位应依法在劳动关系解除或终止时结清工资,或者在下一个发薪日支付;3、用人单位克扣、拖欠工资,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门...
...这厂不把
员工
当人看,工资低工作量大、
乱扣发工资
、还逼死过人_百度...
答:
宁波北仑群创光电(旧奇美)怎么样,有人说这厂不把员工当人看,工资低工作量大、
乱扣发工资
、还逼死过人 宁波北仑群创光电(旧奇美)怎么样,有人说这厂不把员工当人看,工资低工作量大、乱扣发工资、还逼死过人。本人刚刚通过群创面试体检分到了宿舍。真的有那么恐怖吗?... 宁波北仑群创光电(旧奇美)怎么样,有...
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