教师职称评定:职称名额或将增加?教龄成为重点指标?

如题所述

编制就像“定心丸”,考到编制就拥有了“铁饭碗”,但是光有“铁饭碗”,不涨工资就很“绝望”。如此一来,职称评选就成为了教师关注的重点,因为职称的高低直接关乎教师的工资待遇!

门槛的降低衍生新的矛盾
过去,论文、计算机证书等是教师职称评选的硬性标准。也正因为如此,为了评职称,有些教师甚至去买论文,提供虚假材料。
教龄成为职称考核的标准?
过去,论文、计算机证书等是教师职称评选的硬性标准。也正因为如此,为了评职称,有些教师甚至去买论文,提供虚假材料。
增加高级教师岗位比例
教师而今面临的最大问题是工资问题,工资待遇不高,职称评选更是一大痛点,名额有限,常见的现象是很多优秀教师到退休也评不上高级职称,极大的打击年轻教师的工资积极性!工资的高低就是职称决定的,高级职称教师比低级职称教师高上5000多这已经是正常现象了,但好在人社部、教育部联合印发了关于做好中小学教师职称评审工作的通知》,简单来讲就是增加中小学、幼儿园高级教师岗位比例,这也就是说职称名额也要相应增多了。
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