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    • 事假期间是否应计算法定节假日的工资？

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    推荐答案   推荐于2019-08-29
    法定节假日用人单位应当支付工资。
    事假期间包含法定节假日的，法定节假日的天数不属于事假范围。
    例如：员工请假10天，其中法定节假日3天的，用人单位计算劳动者请假天数时，只能计算为事假7天。
    《劳动法》第五十一条　劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    其他回答
    第1个回答  2016-02-24
    你好！
    法定节假日除外，其余请假的天数按厂规计算扣除你的工资。
    需要提示你：厂里扣除你息的天数工资不得超过你平均日工资数额，因为你是请事假经同意的，没有违反厂纪，不存在罚款性质。
    厂里的厂规若不符合法规，此厂规无效。应当更改或推翻。
    第2个回答  2021-03-08

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