马上放年假了，厂里年终奖老板说要到明年第一个月发工资的时候一起发，怎么办？

Question

刚到厂里上班时老板说到年底有年终奖，但当时没说年终奖到来年才发放，现在上班半个月就到年底放假了，老板突然说今年的年终奖明年发第一个月工资的时候一起发。这是一个小工厂，没有签订劳动合同，这年终奖该怎么办？

Answer 1

今年的年终奖明年发第一个月工资的时候一起发，对于老板这个说法也情有可愿，毕竟年终奖一发，有些员工过了年就辞工了，而如果年终奖过了年再发，员工辞工的话，总也得拿了年终奖再辞工，这样，开年时工人就不会少了。而且，相关法律没有规定企业一定要发年终奖，什么时候发年终奖。年终奖只不过是老板对员工的奖励。

Answer 2

其实这个没有办法的，因为工厂有工厂的立场，如果一下子全发给员工了，很多员工明年不来了，工厂怎么办呢！而工厂答应的年终奖是属于一种福利，福利这种事情是可以工厂自己决定什么时候发的。所以你不能改变，只能接受。

Answer 3

快过年了，老板说年终奖要到明年和第一个月工资一起发，这也是没办法的事情，不是针对你一个，再说了，劳动合同里面没有规定年终奖必须年终发的，你只能等到明年。

Answer 4

厂里面是为了年后大家都能来上班，年后第一个月发资时候发也没什么拉，反正也就一个月时间而已。

Answer 5

一般情况年终奖都是年后第一个月开资给，老板也害怕给完年终奖大家都不来了，，钱财损失，工厂也瘫痪，所以早给晚给，都会给你，所以不用担心，就是晚花几天本回答被网友采纳