在厂里上班老板说到年底压两个月工资明年再发合不合法?

如题所述

在厂里上班,老板说到年底压两个月的工资,明年再发,合不合法?
这个是不合法的,应该当零发,如果他不发,你可以到当地的劳动仲裁去告发,如果劳动仲裁管不了的话,你可以到人民法院起诉,用法律来制裁厂里的老板,谢谢!!!
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第1个回答  2020-10-18
在厂里上班老板说到年底压两个月工资明年再发,违反了《劳动法》第五十条“资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的规定,侵害了劳动者的合法权益。
第2个回答  2020-10-18
当然是不合法的,劳动法规定,不许拖欠工资,可以向劳动监察大队投诉或去法院起诉
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