人社局招考的辅警和劳务派遣的辅警有什么区别？

Question

如题！谢谢

Answer 1

人社局招考的辅警和劳务派遣的辅警的区别：

一、人事不一样

跟公安局直接签合同是人事关系都归属公安局，劳务排遣人员和公安局没有直接的人事关系，劳务派遣人员由劳务派遣单位负责。

二、发薪单位不一样

公安局直接签合同的由公安局发薪上保险，劳务派遣人员则有劳务派遣单位发薪上保险。

三、一个是正式工，一个是临时工

公安局直接签合同的有两类人：一类是编内人员，比如警务人员、财务人员、技术员、行政人员等，这类人员通常要通过考试录用取得资格，另一类是编外人员，比如协警，和这两类都是正式工。

劳务派遣人员由劳务派遣单位负责，属于临时用工。

四、福利待遇不一样

劳务派遣员工与劳动派遣公司签订劳动合同，建立劳动关系，虽说同工同酬，但是真正能做到很难；直接与公安局签订劳动合同，工资低一点，但是福利参照编制员工发放。

参考资料：中华人民共和国人力资源和社会保障部-劳动法

Answer 2

本质都是一样的，工作内容等一般都是一样的。

不同的地方，和签合同的主体不同。
人社局招考的，一般和是公安局签劳动合同。而劳务派遣是和劳务公司签订劳动合同，也就是人是劳务公司的，派遣到公安局工作而已。
相对来说，前者保障更好一些。本回答被网友采纳

Answer 3