企业职能部门难吗

Question

如题所述

Answer 1

难。企业从岗位属性来说，可以简单地分为主业务岗位和职能类岗位。企业职能部门是很难做的。原因有以下三点：第一点，有责无权：永远处于被动。职能部门往往被称为服务支持系统，服务部门当然要打杂的了，自然要把工作做好了！必然不能赋予太多的管理权了等待。所以，职能部拥有的只有把事情做好的责任，却没有对应的权力，这是明显的权力与责任不对等，就会使得职能部门的工作非常的被动。第二点，内容繁琐：细节容易出错。不管是行政秘书、人事管理，还是行政后勤几法务等等，面临的事情都是非常的繁琐繁杂，而且这些繁杂的事项每天都在发生，基本上持续不断。只要公司还在运转，就会不断出现新的问题，就需要不断地去摆平，这是一项非常耗费人心的工作。第三点，太多底线：不能承受之重。尽管公司本身不会定义职能部门作为一线主力，也不用背负挣钱的目标。但是，有很多底线的问题，一旦出现也是非常麻烦，这些结局会带来严重后果，给公司带来巨大的损失，所以很多底线的工作，也是有职能部门来承担这种责任。