55问答网
所有问题
离职证明原件被新公司拿走了怎么办
如题所述
举报该问题
推荐答案 2023-06-05
向劳动监察部门投诉。根据查询《劳动合同法》显示用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和证件,不得要求劳动者提供担保或者以向劳动者收取财物,公司不能扣押员工的证件,离职证明原件,当事人可以向劳动监察部门投诉。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://55.wendadaohang.com/zd/L8ee44I4cQFILQcG8c.html
相似回答
离职证明原件被新公司拿走了
,但没签劳动合同
答:
法律主观:用人单位没有与劳动者签合同,但劳动者辞职的,单位可以开具离职证明
,但现实生活中没有签合同,单位就不提供离职证明。当然,劳动者想获得双倍工资赔偿,那么可以反映到仲裁委员会处理。法律客观:《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日...
新公司
把
离职证明原件
收走了
答:
离职证明一般是给新用人单位的,如果新用人单位聘用了你,收原件应该是没有问题的,这种情况,
当然最好是自己先准备好留一份复印件
。当然,这个一般也没有什么大问题。因为如需要找下一份新的工作时,你离开现在的这个新单位,这个新单位也需要给你出具一份离职证明。所以,一般来说,离职证明就是给找新的用...
新公司
把
离职证明原件
收走了
答:
法律分析:新公司把离职证明原件收走一般这种情况是不合理的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
,
可以解除劳动合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
离职证明原件
可以要回来吗
答:
离职证明原件不可以要回来的。应该重新履行离职手续
。如果当事人在新公司属于试用期,还没有到社保备案,或者还没有签订劳动合同,
当事人可以与单位协商,经过单位同意
,直接要回上一家公司的离职证明。离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份...
离职证明
弄丢
了怎么办
答:
其实吧,只要你是真正离了职的,在那家公司干过的,上面写的入司离职时间是正确的,职务是正确的,章这东西无法区分真假,或者说鉴定成本太高,
新公司
不可能去做鉴定,所以你说的方法是可行的。移花接木 问题五:原公司的
离职证明
丢了,
怎么办
1、找原单位重新开具离职证明 这个是可以的 2、有失业...
大家正在搜
新公司要离职证明原件
离职证明原件要交给新公司吗
新公司要离职证明怎么应付
离职证明公司不给开怎么办
入职新公司必须要离职证明吗
新公司为什么要离职证明
离职公司不给离职证明
离职证明新公司会收走吗
入职新公司时原公司未辞职