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员工离职后,公司拖欠离职员工的工资直接不给发了,该怎么解决?
我上个月离职的,拖欠我三个月工资,昨天问了下以前的同事,人家在职员工的工资月初就发了,像我这些离职的员工的工资一分钱都没见到,怎么离职员工的工资就没必要发了?这种公司为什么还不倒闭?!
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推荐答案 2021-06-16
1用人单位拖欠工资的劳动者可带上书面劳动合同,以及拖欠工资的证据,向管辖区内的法院申请支付令。
2若存在劳资纠纷,可热线12333进行劳动仲裁。
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其他回答
第1个回答 2021-06-16
员工离职后公司拖欠离职员工的工资直接不给发了公司的这种行为是违反劳动法的离职的员工可以直接去劳动仲裁提出申诉劳动仲裁会妥善处理的
第2个回答 2021-06-16
员工离职后,公司拖欠离职员工的工资直接不给发了,是违法行为,你可以去法院起诉,要回你的工资就可以了。
第3个回答 2021-06-16
离职之后公司不给你发工资。你可以申请劳动仲裁或者去法院起诉。
第4个回答 2021-06-16
拨打当地劳动部门电话投诉举报,12333全国统一电话。
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员工离职后,用人单位不发工资怎么
办
答:
辞职了企业不发工资,协商索要不成,
可以向劳动行政部门投诉、举报,也可以提起劳动仲裁
。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应...
辞职了工资拖欠不给怎么
办
答:
若协商无效的,员工可以直接以离职证明、拖欠工资的相关证据,去当地的劳动争议仲裁局申请仲裁要求返还工资
。与单位确认劳动关系的事实,如工资单、考勤记录、工作过程记录等;劳动关系确认后,员工可以与用人单位协商,要求用人单位支付拖欠的工资;协商不成的,携带有关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地...
在
公司辞职后,
一直
拖欠工资不发该怎么
办?
答:
一、拿出相关的证据到劳动部门进行起诉
。在一家公司进行辞职之后,如果公司一直拖欠工资,并且拖欠工资的时间超出了正常范围。在这种情况下就可以拿出相关的证据,比如说工资卡记录,或者是和公司财务的一些聊天记录,简单一点来说,就是拿出可以证明自己在规定的时间里,没有拿到相关工资的证据,到相关的劳动...
离职后公司不发工资怎么
办?
答:
1、协商解决
。2、
到劳动行政部门举报
(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的的经济补偿金。3、
也可以直接申请仲裁
。
首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实
。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴...
辞职后不发工资怎么
办?
答:
一、辞职后不发工资怎么办
1、协商解决
。2、
到劳动行政部门举报
(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、
也可以直接申请仲裁
。相关知识-劳动法相关条例 二、劳动法中工资问题 (...
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