第1个回答 2019-06-24
什么是靠谱的员工?我的理解是踏实肯干,老实本分的员工吧,这种人基本上70后以前的人,吃过苦受过累长大的,知道生活的艰辛,不怕苦不怕累。80后90后基本上是独生子女,从小集宠爱于一身,没有吃过一点苦,除了学习就是玩,什么活也没做过,要找他们来做员工,可想而知,能靠谱吗?
第2个回答 2019-06-24
靠谱的员工就所谓有能力,有态度的员工,这些员工都是人家公司培养出来的,人家花了那么多人力物力去培养,只会为自己公司服务,哪有那么多靠谱的员工?如果要靠谱的员工就要自己培养
第3个回答 2019-06-24
现在的老板心里有点问题,有的老板听从别人的谗言,说这个员工不好那个员工不好。到最后辞退的都是真心实意给他干活的人,作为一个上级要亲自了解下属的工作能力,这样靠谱的员工会很多的。
第4个回答 2019-06-24
不想当将军的士兵不是好士兵,没有贪心的员工是天方夜谭。
第5个回答 2019-06-24
我们的教育方式在改变,人们的生活在改变,新时代教育出来的人才工作方式也发生了改变,时代在变,但是公司制度不变,选人方式不变,这就导致了我们感觉靠谱的员工越来越难找。真正找到的靠谱员工,可能就是那些墨守成规的人,在工作中不能够创新,工作方式不改变,所以不能够创造很好的业绩,慢慢的也变成了不靠谱的员工。
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