在普通公司加班是没加班费的，那么国企公司也没有吗？

Question

如题所述

Answer 1

在国企加班是能够得到加班费用的，我们国家的国企是非常守劳动法的，如果员工在加班之后没有得到加班费用的话，国企肯定会主动的进行补偿的。

正是因为国企非常遵守劳动法，并且能够给员工提供更好的工资待遇，所以现如今的很多大学毕业生在刚毕业的时候就会选择加入国企的。国企确实是很多人的选择，而且在加班这一方面是能够更好的为员工服务的。

国企能够提供更好的工资待遇。

国企是能够提供更好的公司待遇的，对于最普通的老百姓来说，如果能够拥有一份稳定的工作是再好不过的，这也是现如今很多年轻人考公务员或者事业编的动力，国企能够给更好的工资待遇，但是私人企业并不很稳定。

普通公司996工作制度。

很多人之所以不会选择去加入私人企业，完全是因为这些公司并不遵守我们国家的劳动法，而且在签订合同的时候会出现一些虚假的行为。很多人最抵触的其实就是996的工作制度，因为这对于人的身体的损害程度是非常大的，而且没有任何的补偿。

大学毕业生会选择国企。

在我刚毕业的时候，我身边的很多人，其实谈论最多的就是国企之所以会出现这样的情况，完全是因为在国企里面工作是能够过获得更高的工资收入的，而且平时的加班也是非常少的，即便是在加班的时候也能够获得加班补贴的，这其实就是国企最大的一个好处。

国有企业和私人企业最大的一个区别就在于给员工的工资待遇不同，而且发展的方向与目的都是不一样的。对于国有企业来说，发展的目的其实就是为了能够完成社会的任务，而且也是为了服务老百姓的，对于私人企业来说只是为了追求利益的。

Answer 2

国企当然是有的，因为国企规章制度比较多，所以不会做出不给加班费的事情来。

Answer 3

在国企工作是有加班费的，因为国企都比较正规，所以不会出现让员工白白加班的情况。

Answer 4

在国企的公司加班，其实是有加班费的，而且比较高。