在工作场所，同事的症状经常经常发生，而牛的人民，有良好生活的人无法避免惊讶的情况。许多人在同事面前一般有两个思考。首先是担心的同事将为自己带来不良影响，因此他们常常主动发现领导者澄清事实。我觉得我有一个财富，我的同事正在移动和正确，导致秋天的检查，不可能相信。这两种方法有问题！如果您不考虑使用条件，您将为您的工作场所带来严重的后果。看到领导之间的关系如果你和领导是非常好的，或者你是领导者的核心，那么在这种情况下，你就不能关注同事的情况，你不会注意小报告。
如果你和领导不起作用，这次同事命中你的小报告有一杀人，领导者可能找不到有理由包装你，这个同事们击中你的小报告是忙碌的，而领导我将借此机会玩，找到麻烦。所以，你采取哪种方式，避免无法收集。如果你和领导关系，那么这次是微妙的，如果你解释，领导者可能会认为你可以做小偷，如果你不解释，那么你可能没有机会为自己开放。所以，这次是最复杂的。在这种情况下，最好去领导地位，当然不是向领导地位解释，但应该告诉领导，你在演奏你的小报告的同事之间存在矛盾，是故意复仇的，从角色来看，我可以让领导力相信有击中行为的报复，我不会猜到你。
如果你的领导者，它将很快离开，或者转向远离这个位置。此时，别人击中了您的小报告，您可以忽略策略。一旦领导人离开，新领导人将在这个地方，如果原来的领导者是同事的一小部分，然后新的领导力，你可以借此机会关闭新的领导力。因为你被最后一个领导者压力了，那么新领导人自然会认为你可以画出对象，然后其他人想接你的领导者，正是你成为新的领导。正如我们上面所说，那些更强大的人，同事们都是不可避免的。有些人的质量很低。为了达到目的的目的，当出现问题时，你会解决它，已经迟到了。主人面临这种情况，经常准备准备好，在别人没有打自己的小报告之前，提前做一个良好的防守。一般来说，要做好的工作和领导力，那么不要犯错误，只有这一点不会是别人的“黑暗箭”。
