薪酬管理中的公平原则包括()

Question

A.诸要素之间收入分配的公平
B.平均分配
C.薪酬的内部公平
D.绩效报酬的公平
E.薪酬的外部公平

Answer 1

【答案】：答案：C、D、E
解析:薪酬管理中的公平原则包括：外部公平性、内部公平性、个人公平性。外部公平性原则强调在薪酬管理过程中，必须考虑行业、地区和竞争对手的薪酬水平，保证组织的薪酬水平在市场上具有一定的竞争力，能充分吸引和留住优秀人才。 内部公平性原则。在组织内部，不同职位或者员工的薪酬应当与各自对组织的贡献成正比，因此，必须对所有职位进行评价，并根据评价的结果来确定每一职位的薪酬。个人公平性原则。在组织内部，相同或类似职位上的员工的薪酬应当与其绩效、技能成正比。所以答案选C、D、E。