在一家公司上班,干了5个月没签劳动合同也没买社保,辞职还压1000块不发,可以要求双倍工资和补交社保和经济补偿金吗?辞职的时候没有具体说明什么原因辞职的。
有微信聊天记录,工资也是通过微信转账的,这些可以作为证据吗