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31号离职还会显示在职吗
如题所述
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推荐答案 2022-11-10
劳动者辞职没有到期的,这期间劳动者是算在职的。劳动者交了辞职报告那一个月,如果劳动者辞职没有到期的,这期间劳动者是算在职的,用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金。
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提
离职
期间还算
在职吗
答:
法律分析:需要视情况而定,如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,这时候
离职
就是立即
辞职
,不算
在职
。除...
离职
很久了
显示在职
状态
答:
若是劳动者和用人单位成功解除劳动合同之后,但相关机构上仍然显示是在职状态
,那可能是原公司没有及时停保,也可能是机构办理的时候有延时,那劳动者可以和机构联系,要求停保。一、劳动合同解除怎么还是在职状态?是原单位没...
九月一号
离职
,八月
三十一
算是
在职吗
?
答:
如果8月
31日
还在岗位上工作的,9月1
日离职
,那么8月31日是
还在职
的。
公司
离职
个人所得税
还能
看到
在职
?
答:
这种情况可能有以下几种解释:1. 错误记录:公司可能错误地将你的个人所得税记录归属于5月和6月。你可以与公司的人力资源部门联系,核实并更正这个错误。2. 延迟申报:有些公司在报税时可能会有延迟。即使你在3月份
离职
,...
合肥联保30
号离职
29给离职单,30算不算
在职
答:
不算
在职
。只要给
离职
单了证明离职手续办理完成,离职报告已审批,就意味着离职通过。工作交接结束之后就不用去公司了。
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