如题所述
法律分析:任何单位与个人都不准使用童工,因此不存在童工的使用界定。只要是童工就不准使用,无所谓什么样的童工可以使用,什么样的童工不可以使用。使用童工的单位,一律要受到处罚。
法律依据:《中华人民共和国禁止使用童工规定》第二条国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。