请问各位：我给店里的员工发工资，一个月本来有两天休假，他请了10天假，我应该发给他20天工资？还是

请问各位：我给店里的员工发工资，一个月本来有两天休假，他请了10天假，我应该发给他20天工资？还是22天工资？

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推荐答案推荐于2020-12-22

一个月有两天休假就按9月份来进行计算你们的满勤天数应是28天(30-2) 那么员工请了10天假如果这10天请假中包含休假2天计算工资出勤天数20天如果不包含应休假2天应按18天计算工资你的满勤天数不应是30天......

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第1个回答 2015-10-16

22天，两天的休假不是他请假的时间，也就是说休假的两条他没有请假

第2个回答 2015-10-16

如果你愿意当无良老板的话就只发20天的

第3个回答 2015-10-16

20天就行

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...但这一个月上了15天还要算三天的带薪休假工资给他吗?答：员工每月有三天带薪休假。但是这一个月他上了15天，那肯定是不会给他算三天的带薪休假的工资给他的。他上完一个完整的一个月，才会有三天带薪休假的工资算给他的。

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