55问答网
所有问题
我是一名新入职公务员第一年全年工作4个月是否要纳入年终考评
如题所述
举报该问题
推荐答案 2016-03-03
公务员第一年都不纳入年终考评,因为第一年是实习期,只有合格和不合格,合格就是通过了,不合格直接辞退,第二年开始才参加年终考评。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://55.wendadaohang.com/zd/Ie8Ge4GR8QF8RQcIcIG.html
其他回答
第1个回答 2016-03-03
实习,会有初任公务员之类的考评表,但不是正式考评,真正的年终考评,会在实习期结束后。
相似回答
公务员第一年入职
有
年终
奖吗
答:
题主你是刚考上公务员吗?是的话,那么恭喜你,
公务员第一年入职
是有年终奖的。不过,公务员的年终奖和其他行业的有些不一样。所谓公务员的年终奖,具体来说应该是:第十三个月基本工资+绩效奖金。其中,绩效奖金
是年终
奖的关键。图片来源于网络 我当初考上公务员的第一年,也是有年终绩效奖金领取的,一...
新入职公务员
有第13
个月
工资吗
答:
公务员在试用期没有第十三个月的工资。因为
公务员第
13个月的工资是绩效考核工资,必须要年度考核合格才能发放。根据公务员法的规定,新录公务员试用期为一年,试用期年终考核不定级,只有年终考核为称职和优秀的才能发第13个月工资。按照你得入职时间算,当年工作不超过6个月发半年的,超过6个月发全年金额...
公务员
9
月份入职
、
年终
奖如何算半年还是3
个月
?
答:
3、
公务员
在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。4、公务员工资应当按时足额发放。
新录用
公务员第
13
个月
工资怎么发
答:
在满足一年的情况下,是有13个月的工资,是做年终奖发,而刚刚进入
公务员
队伍没有一年的,是没有13个月的,以后就有了。
公务员
病假超三
个月是否年度考评
为不合格
答:
公务员
病假超三个月,
年度考评
不会被评为不合格。根据《公务员考核规定(试行)》第十条的规定,公务员具有下列情形之一的,应确定为不称职等次:1、思想政治素质较差;2、业务素质和工作能力不能适应工作要求;3、工作责任心或工作作风差;4、不能完成工作任务,或在工作中因严重失误、失职造成重大损失...
大家正在搜
7月入职公务员年终奖
新入职公务员工作总结
新入职公务员年终总结
公务员第一年有年终奖
新入职公务员工资标准
公务员刚入职有年终奖吗
入职中公不得考公务员
公务员第一年年底有奖金吗
公务员刚入职工资多少
相关问题
刚参加工作研究生公务员参加年终考核吗
初任公务员工资卡真的要入职一年后才能拿到吗?
公务员9月份入职、年终奖如何算半年还是3个月?
公务员第一年会有年终奖吗,今年
公务员入职第一年属于什么职务
关于新录公务员第一年第13个月工资
公务员病假超三个月是否年度考评为不合格
新公务员入职前的工龄如何认定