直属领导不喜欢我，打压我，但是上面的大领导喜欢我，栽培我；直属领导经常去说我坏话

Question

直属领导不喜欢我，打压我，但是上面的大领导喜欢我，栽培我；直属领导经常去说我坏话目前虽然没什么负面效果，但是他这种做法好讨厌啊！我找了他一个工作漏洞去越级告状了，直属领导挨骂后每天整我，给我工作加压，含沙射影骂我，我该怎么办？

Answer 1

首先自省一下，你是否有和别人说过，你领导说你坏话这件事，也不用纠结是人性。如果你是女同志，恰巧你的直属领导也是女同志，同性排斥，你懂的，如果你还愿意表现自己，处处抢风头，那么绝对是直属领导不喜欢的。又或者心里每每觉得直属领导能力不过如此，好多地方不如你，为人处事没你圆滑，各部门沟通没你顺畅等等甚至大领导交代你直属领导的工作没做好，你会看热闹，然后心里觉得你会做的更好……我所说的是你直属领导所想的你。就像我现在就处于你直属领导的角色。我不喜欢我的下属，但是我的领导却很喜欢一样。

Answer 2

如果你的直属领导不喜欢你，并且打压你，但是上面的大领导喜欢你并栽培你，那么你可能面临一些挑战和困难。以下是一些建议，可以帮助你处理这种情况：
1. 了解公司政策：在采取任何行动之前，请确保你了解公司的政策和程序。如果你觉得你的直属领导的行为不公正，你可以考虑向人力资源部门寻求帮助。
2. 与大领导沟通：如果你觉得你的大领导对你有信心并愿意支持你，你可以与他们沟通，让他们了解你的困境。他们可能会帮助你解决问题，或者提供一些建议和支持。
3. 改善自己的表现：尽管你的直属领导不喜欢你，但你可以努力改善自己的表现，以证明自己的价值和能力。这可能会让你更容易获得其他人的支持，并可能对你的职业生涯产生积极的影响。
4. 寻找其他机会：如果你的直属领导持续打压你，并且你感到无法改善这种情况，你可以考虑寻找其他机会。这可能包括在其他部门或公司工作，或者考虑离开公司。
总之，处理这种情况需要耐心和策略。最重要的是，要保持积极的态度，并相信自己有能力克服挑战并取得成功。

Answer 3

没办法，平常自己多注意些吧，尽量不要给直属领导抓到把柄。这也是大领导对你的考验之一。本回答被提问者采纳