第1个回答 2019-02-18
职场中的人好像没有不被领导骂的,即使不骂,也总挨过领导的训责。作为下属,重要的是要吸取经验教训,要学会反思,领导为什么骂你?自己哪地方没做到位?自己哪做错了?领导总不会无缘无故的发脾气骂人吧?但是,也不排除抽疯领导的存在,如果遇到情绪化的领导,那就认倒霉了,只能忍几年,领导不可能总当领导滴,现在规定,五年一换届。我觉得没必要辞职吧,其实到哪都一样,哪都有好领导和不好领导之分。除非,你是不喜欢这份工作,那就另谋高就吧。
第2个回答 2019-02-18
如果是我,我会如下考虑:为什么总是被骂?每次骂的理由是什么?真是我错了,我会虚心认错,并且改正下次不犯。如果不是我错,我会据理力争,不会当包子。大不了就辞职,凭什么要被骂成孙子,我父母都没有骂过我呢。
第3个回答 2019-02-18
如果是这样的话,就得要学会包容吧,毕竟在领导底下工作,有时候哪有不受气的。
第4个回答 2019-02-18
整治领导是找死,何况你是否拥有如此胆量与智慧还是个?千万莫蛮干。说脏话骂人虽然不文明,但也许是习惯了的口头禅,坚持自己的文明习惯。找机会间接的提意见,让组织部门找领导谈。找领导最要好后朋友出面提醒,每年向下征求意见时提醒。想着整治领导的结果可能是被领导先整治掉,一句话:冲动是魔鬼,收拾李云龙来硬的肯定找死。