碰到喜欢骂人的领导该怎么办呢？

Question

如题所述

Answer 1

先从自身找原因，是自己工作当中做事不到位，还是经常犯错误，要么就是违反公司规定一类的。如果是自身问题，而你又想继续在这家公司就职，那么请正视自身问题，积极改正。假如你的领导是那种傲气冲天，臭脾气的人，每天看到公司的下属就各种不爽的那种人，他会以责骂下属为乐，他就会每天责骂下属。如果你的领导是这样的人，个人建议还是尽早离开这家公司不要跟这种领导合作。

Answer 2

职场中的人好像没有不被领导骂的，即使不骂，也总挨过领导的训责。作为下属，重要的是要吸取经验教训，要学会反思，领导为什么骂你?自己哪地方没做到位?自己哪做错了?领导总不会无缘无故的发脾气骂人吧?但是，也不排除抽疯领导的存在，如果遇到情绪化的领导，那就认倒霉了，只能忍几年，领导不可能总当领导滴，现在规定，五年一换届。我觉得没必要辞职吧，其实到哪都一样，哪都有好领导和不好领导之分。除非，你是不喜欢这份工作，那就另谋高就吧。

Answer 3

如果是我，我会如下考虑：为什么总是被骂？每次骂的理由是什么？真是我错了，我会虚心认错，并且改正下次不犯。如果不是我错，我会据理力争，不会当包子。大不了就辞职，凭什么要被骂成孙子，我父母都没有骂过我呢。

Answer 4

如果是这样的话，就得要学会包容吧，毕竟在领导底下工作，有时候哪有不受气的。

Answer 5

整治领导是找死，何况你是否拥有如此胆量与智慧还是个?千万莫蛮干。说脏话骂人虽然不文明，但也许是习惯了的口头禅，坚持自己的文明习惯。找机会间接的提意见，让组织部门找领导谈。找领导最要好后朋友出面提醒，每年向下征求意见时提醒。想着整治领导的结果可能是被领导先整治掉，一句话:冲动是魔鬼，收拾李云龙来硬的肯定找死。