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每个月几号发工资?
如题所述
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推荐答案 2019-05-27
国企,央企 每月十号以前发
大型企业 每月二十号以前发
小型企业 每月月底发
村镇企业 有钱了再发
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其他回答
第1个回答 2016-05-04
一般单位都是每个月10号发工资,有的单位是15号,有的是25号,看单位老板安排
第2个回答 2019-05-27
这个好像没有硬性规定吧,不过好多单位都是每月的10号发工资。
相似回答
教师
每个月几号发工资
答:
每月的15号
。教师一般每月的15号发工资,根据律临查询显示:如果是通过考试招聘的同工同酬或者编制教师,工资发放一般是15号左右,具体时间看地方规定。
工资
一般是
几号发
答:
即该月工资在下个月的约定的日期前必须支付。具体日期查看所签订的劳动合同。
大多数公司工资一般是几号发是在每月的15日或30日发放工资
。 《工资支付暂行条例》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的...
正常公司
几号发工资
答:
10号
。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。劳动法并没有规定公司每个月几号发工资,但劳动法中规定了工资应该按月支付给劳动者本人。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
工资每个月几号发
才是合法的
答:
一、工资
每个月几号发
才是合法的1、对
发工资
的时间没有限制,一般发工资的时间是月底或者下一个月的15号之前。合法的“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。2、...
劳动法规定
每个月几号发工资
合法
答:
【法律分析】:对
发工资
的时间没有限制,一般发工资的时间是月底或者下
一个月
的15号之前。合法的工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。指每月至少发放一次工资,实行...
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每个月几号发工资最好
这个月几号发工资
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每个月15号发工资怎么算
每月几号发工资合理
每月10号发工资算哪月
25号发工资要工作2个月
15号发工资是发上个月的吗
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