各部门间如何合理高效协调配合完成工作

如题所述

首先,部门与部门之间不能有排斥的心理,要抱合作的态度,这是关键,这点做好了,以下的工作才能进行好;其次,每个部门的头是关键人物,能不能配合好这个带头的人是枢纽;再次,各部门员工需上下齐心,为完成一个共同的目标而努力,要杜绝一些个人行为,比如想个人立功;最后,我们要谈到奖惩,对此次完成工作有突出贡献的给予奖励,而有失误的适当惩罚,这个奖惩制度应是在接手工作之初就向每个人表明的。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
相似回答