职工有心脏病,,企业该怎么签订劳动协议以保障员工和公司的利益呢?

该员工从事海洋制造业,以如实告之公司自身有心脏病,公司想用他,但是怕出问题,想知道该怎么办才能保证公司和员工的合法利益,合乎劳动法。谢谢您了

实事求是地协商有关合同内容。但如果确实认定职工有疾病,如果在职期间发生病故,单位仍要依法承担责任。来自:求助得到的回答
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第1个回答  2010-03-23
签订合同时特别指出,作出约定
做好防范措施
第2个回答  2010-03-23
签合同在这一方面特别写出
第3个回答  2010-03-23
按照职业健康有关规定,进行上岗前体检,不安排有相关职业禁忌的工作。
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