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员工患心脏病,公司强制要求免责协议书怎么办
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推荐答案 2015-03-31
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其他回答
第1个回答 推荐于2018-04-07
不能因为公司有员工我是自闭这是公司的公司的责任患心脏病
本回答被网友采纳
第2个回答 2015-03-31
最快最有效的直接12315,不管啥事,都管用
相似回答
员工
有
心脏病
可以签
免责协议
吗
答:
可以签免责协议书,但是需要符合相关规定
。个人签订的免责协议只要是双方当事人自愿协商一致,且协议条款中不涉及到对对方人身财产造成伤害或者损失的,便具有法律效力与有病史的员工签订劳动合同时,用人单位约定的免责条款不能免除用人单位的所有责任,排除劳动者的利益,这种免责条款无效。协议免责需要满足...
免责协议书
答:
六、本协议内容甲乙双方已经全文阅读并理解无误,甲乙双方明白违反本协议所涉及后果,甲乙双方对此
协议处理
结果完全满意。 七、本协议为一次性终结
处理协议,
本
协议书
一式二份,双方各执一份,经双方签字或捺指印后生效,双方当事人各应以此为据,全面切实履行本协议,不得再以任何理由纠缠。 八、乙方今后身体或精神出现任...
免责协议书
答:
免责协议书
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免责协议书
答:
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免责协议书
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,公
...
安全事故
免责协议书
答:
本协议为一次性终结
处理协议,
双方当事人应以此为断,全面切实履行合同,不得再以任何理由纠缠。甲方今后身体或精神出现任何问题均与乙方无关。 甲方(签字):xx 乙方(签字):xx 时间:20xx年12月xx日 安全事故
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