55问答网
所有问题
如果每个月的10号发工资 那就等于每个月都押10天工资 那我这个月月底就辞职的话应该发多少工资?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2016-04-01
用人单位在每月约定的发薪日发薪是合法的,不算拖欠工资;月底离职,按劳动者实际出勤计算工资,应付工资=月薪÷21.75×本月工作天数,工资计算的周期,请咨询下人事部门。
根据《工资支付暂行规定》
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://55.wendadaohang.com/zd/IceeIeIcILReR84FRGG.html
其他回答
第1个回答 2016-03-27
30天工资本回答被提问者采纳
第2个回答 2016-03-27
40天工资呀
相似回答
每月10号发工资
请问
如果月底辞职
不干
的话
等到下个月10过来拿工资 存...
答:
公司规定
每个月10号发工资
,你
月底辞职
了,要等到下个月10号公司才会把你的工资一起发给你,这个不存在压工资的情况,
问下,我们公司是
每个月10号发工资的
,例如,到
这个月10
号发上个
月的工资
...
答:
按照公司的规定,下个月10好你能领到一个月的工资,在下下个月你能领到
10天的工资
。这是公司的规定,不会少给你10天的工资的。
我是饭店上班
每月10号发
钱(就是
押十天
)发上个月
工资
,可我不想做了...
答:
1、首先针对工资部分:单位是可以在你办完交接手续,辞职当天就给你结清工资,也可以按公司规定在下个月
10号
再结清上
月的工资
。2、如果你确实急需用钱,你可以和公司商量,要求公司在辞职时将工资结清。3、你如果没有签合同,请保留好相应的你在公司上班的证据,辞职最好让公司给你出具相应的《辞职书》...
...我准备10日发完
工资就
离职,
那这个月的10天工资
能不能要得到?_百度...
答:
可以拿到的,上月
工资
你可以正常领取,这月的10天在办理手续的时候就直接可以从财务支取的。
公司
每个月10号发放工资
,那
10天的
压的
工资辞职
那天会全部退还给我...
答:
公司
每个月10号发的工资
,那
10天
压的工资不会辞职当天给,反正我们公司要离职三个月才给。
大家正在搜
每个月15号发工资是压工资吗
每个月15号发工资离职怎么算
15号发工资是发上个月的吗
每个月10号发咋算工资
每月10号发工资算哪月
每个月15号发工资
每月15号发工资的利弊
每个月几号发工资
每个月几号发工资最好
相关问题
问下,我们公司是每个月10号发工资的,例如,到这个月10号发...
公司规定每月30号发工资,后来改到10号发,这月的10天工资...
每个月20号发工资14号离职发多少天工资
公司每个月10号发放工资,那10天的压的工资辞职那天会全部退...
每个月10号发工资,我做到下个月10号辞职,他是不是要发我5...
公司规定每个月10号发放工资,比如我20号辞职,那10号到2...
每月10号发工资 请问如果月底辞职不干的话 等到下个月10过...
公司每月十号发工资,那如果我辞职的话,几号之后走?