领导公报私仇给我增加工作,我应该怎么办呢?

如题所述

在职场上,大家低头不见抬头见,每天磕磕碰碰的难免会碰到一些问题,假如你跟你的直属上级闹矛盾了,那这时候你会怎么办呢?毕竟他是你的上级,如果你的上级是光明磊落的正人君子,那倒不用怕,害怕的就是有些人他们公报私仇。如果遇到被直属上级公报私仇的话,那今天小编教大家几个方法,帮你快速化解。

【1】惹不起咱躲得起

既然已经招惹到上级,彼此出现了矛盾那惹不起咱可以躲得起,在工作上,能不跟自己的上级有工作上的交集,尽量不要有,否则的话,还不知道他会拿什么样的事情来为难你!平时无论是工作还是私下的生活,能躲多远就躲多远,既然改变不了彼此目前的状况,那就尽量彼此不要见面,免得再生出事端。

【2】背靠大树好乘凉

既然已经把自己的直属上级得罪了,并且他还是那种公报私仇的小人,那这时候可以找一个为自己撑腰的人,都说背靠大树好乘凉,虽然自己的直属上级比自己厉害,但是如果能找到比上级更厉害的人做靠山,就算你的上级在想找你的麻烦,那也要考虑考虑你的靠山,俗话说得好,打狗还要看主人呢。

【3】拉拢群众无从下手

在平时的职场工作中,为了避免跟上级起冲突,如果有什么工作的话,最好大家一起做,这样,你的上级就算想要找你麻烦,也不好单独对你下手。在这种情况下,你需要做好的工作就是,老老实实把自己手头上的工作做好,和同事一起把领导交代的这项工作给完成好,不让领导挑出自己的错!

【4】工作职责界定清楚

在工作上,凡事都应该提前说清楚。所谓丑事,说到前边儿不丑,在世情发生之前,把所有该说的不该说的话,全部都说清楚,以防将来发生什么样的变故。在工作上如果碰到这样的领导,那就必须要把自己的工作职责,当着其他同事的面,全部说清楚,自己应该做哪些事情?什么事情不归自己负责,这样的话领导就算想让你多做其他的事情,他也没有什么理由。

【5】好汉不吃眼前亏

俗话说得好,好汉不吃眼前亏,你明明知道你的直属上级是这样的人,那平时在工作上,一些面子上的事情要先做好,在明面上不让领导挑出你的毛病来,越是人多的时候,越要让领导有面子。那样领导也就不好再难为你了!在平时私下跟领导的接触过程中,如果你的直属上级仍然要肆意难为你,那不妨直接怼回去,也让他知道你也是有脾气的,也是不好招惹的。

各位看官朋友们,假如我在你的生活中也出现这样公报私仇的直属上级,你又会怎样处理呢?大家可以一起来点评讨论哦。

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第1个回答  2021-03-08
可以选择向公司最高层反映领导的问题,同时也应该要加强与领导之间的沟通。只有解决双方的矛盾以及问题,才能够让领导公报私仇这种行为得到最根本的解决。
第2个回答  2021-03-08
向更上一级领导反映,最好调整一下工作岗位,要不然你你和直接领导之间有矛盾会影响工作,增加工作难度,在一起合作,矛盾不断。
第3个回答  2021-03-06
努力完成这些工作。领导安排工作是正常的,不存在什么私情。而且这也能考验自己的能力。
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