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公司未给员工购买保险,发现意外死亡公司该怎么赔偿?又给予公司什么处罚?
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第1个回答 2021-04-16
公司应该按劳动法和职工保险规定赔偿,按照劳动法给予公司进行罚款的处罚
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第2个回答 2021-04-15
按劳动法和职工保险规定赔偿,有关部门对公司给予罚款处分
第3个回答 2021-04-15
公司应该给赔偿的,而且还要受到劳动局的处罚。
第4个回答 2021-05-09
所有赔偿金额,由有关部门审核后全部由公司赔偿
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公司未给员工购买保险,发现意外死亡公司该怎么赔偿?又给予公司什么处罚
...
答:
并处2万元以上20万元以下罚金或者没收财产
。
单位犯保险诈骗罪的,对单位判处罚金
,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处5年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大或者有其他严重情节的,处5年以上10年以下有期徒刑;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处10年以上有期徒刑。扩展阅读:【保险】怎么买...
公司未给员工购买保险,发现意外死亡公司该怎么赔偿?又给予公司什么处罚
...
答:
公司应该按劳动法和
职工保险
规定
赔偿,
按照劳动法
给予公司
进行罚款的处罚
公司没给员工买保险,
员工出
意外公司
应该承担
什么
责任
答:
工伤死亡承担工伤保险责任,非因工死亡由侵权人赔偿
。工伤没有参加社会保险,员工意外死亡的,因为工作原因遭受事故伤害死亡的,由公司承担工伤保险责任,按照《工伤保险条例》的规定赔偿;非因工死亡的,有侵权人承担赔偿责任,没有侵权人的,由公司按照当地非因工死亡的规定,支付丧葬费和抚恤金。温馨提示...
公司没有买
社会
保险,
出了工伤事故由谁来
赔偿?
法律依据?
答:
处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款
。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
在公司上班期间
员工意外死亡,公司
应该
怎么赔偿?
答:
员工上班期间
意外死亡赔偿
标准是赔偿六个月的月平均工资丧葬补助金、赔偿上一年的居民人均可支配收入二十倍的一次性工亡补助金、抚恤金为补偿配偶和其他亲属每月死者工资的百分之四十和百分之三十。法律分析根据相关法律法规规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在四十八小时之内经抢救无效死亡的,视...
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