技术性差错，检验人员因缺乏判断产品合格与否的能力，技能和技术知识而造成的差错。由技术水平较高的检验员来复检其他检验人员已检过的合格品。对同一件产品先后由几个检验员各自进行检验，看谁发现的缺陷多。
粗心大意差错，进行工作调整，特别是对于需要保持注意力高度集中的复杂检验项目，检验人员工作时间一长，容易因疲劳发生差错。因此，要定时休息或者轮换去检验较简单的项目。
缺乏技术能力，这是由于缺乏技术能力造成的，如检验技术不熟练， 不会正确使用量、器具，看不懂图纸或没有工作经验和技巧。
检验员的工作职责
1、负责依据相关规范与准则对原材料、外购件、外协件、产品实现过程中的工序、产品最终交付、检验用仿真软件等实施验收。
2、 对公司各项外包过程、产品环境筛选过程、产品连续工作考核试验过程、产品出货过程实施监督。
3、对所负责检验项目出现的不合格品进行标识、隔离、防止非预期使用并提交不合格品审理机构进行审理以及对不合格情况进行跟踪及复验。
检验员漏检原因及改善内容如下：
1、技术性差错，检验人员因缺乏判断产品合格与否的能力，技能和技术知识而造成的差错。
改善：由技术水平较高的检验员来复检其他检验人员已检过的合格品。对同一件产品先后由几个检验员各自进行检验，看谁发现的缺陷多。
2、粗心大意差错。
改善：进行工作调整，特别是对于需要保持注意力高度集中的复杂检验项目，检验人员工作时间一长，容易因疲劳发生差错。因此，要定时休息或者轮换去检验较简单的项目。
3、缺乏技术能力
这是由于缺乏技术能力造成的，如检验技术不熟练， 不会正确使用量、器具，看不懂图纸或没有工作经验和技巧。
改善：进行技术培训。内容可包括基本知识和操作技能等方面，同时应注意让他们了解和掌握与 新标准相适应的新的检测技术，实现知识与技能的不断更新。
4、检验人员本身引起的差错。
工作马虎，不负责任。有的检验人员看到领导不重视检验工作，自己工作就漫不经心。
改善：加强“质量第一”的思想教育和职业道德教育，以增强检验人员的质量意识。企业领导以身作则，从管理上消除引起明知故犯差错的弊端。
5、不按流程。
检验人员没有按照规定进行检测，不细心，马马虎虎走一遍流程。
做好过程控制：搞好三检：操作者的自检、上下道工序的互检、专业检验员的专检；采用复核检验的方法，定期进行质量检验审核，查出欺骗行为时要给予严肃处理。