第1个回答 2021-10-11
如果你是先休带薪假四天,然后再假14天,那么公司应该支付你14天的病假工资。否则就支付18天的病假工资。
第2个回答 2021-10-11
那就看你们公司带薪年休假的休假方式,如果可以抵扣病假的时候呢,18天当中可以扣掉四天,其余的14天作为病假来相应的工资。你也可以跟公司协商。采用,不抵扣的方式带薪休假和病假单独计算。
第3个回答 2021-10-11
不是公司规定每月有四天带薪假你上个月请病假十八天公司只能扣你十四天工资才对
第4个回答 2021-10-11
病假有病假工资的
请18天病假就有18天病假工资